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Wir als Arbeitgeber

AKTIV. HEIMAT. GESTALTEN.

Der Landkreis Miesbach, eine der schönsten Regionen Bayerns, lädt zum Aktivsein, Genießen und Erleben ein und bietet eine hohe Lebensqualität.

Dies nachhaltig und verantwortungsvoll zu sichern ist unser Anliegen.

Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und eine sich weiterentwickelnde Behörde.

Wir sind offen für die Zukunft, die wir am Gemeinwohl orientiert aktiv mitgestalten.

Die staatlichen und die kommunalen Aufgaben erfüllen wir als ein Landratsamt.

Als ein modernes Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren rund 450 Mitarbeitenden für unsere Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Miesbach da und kümmern uns um alle Belange folgender Bereiche:

  • Sicherheit und Kommunales
  • Mobilität und Umwelt
  • Soziales, Jugend und Gesundheit
  • Bauen

Zusätzlich übernehmen wir interne Dienstleistungsaufgaben in den Bereichen IT, Personal und der Finanz- und Liegenschaftsverwaltung.

Wir arbeiten dabei gemeinsam Hand in Hand als interdisziplinäres Team, bestehend aus Fachleuten der Bereiche Verwaltung, Recht, IT, Technik, Handwerk, Gesundheit und Soziales.

Unsere Vorteile und Benefits auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, können Sie sich auf Folgendes freuen:

MEHR ZEIT & FAMILIE

  • Gestalten Sie ihre Arbeitszeiten je nach Aufgabenbereich individuell, flexibel und orientiert nach ihren Bedürfnissen zwischen 06:15 und 19:00 Uhr.
  • Familie und Arbeit unter einen Hut bringen, bei uns kein Problem! Familienfreundlichkeit steht bei uns ganz weit oben, seit 2016 sind wir mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir bieten Ihnen moderne und nachhaltige Arbeitsbedingungen und entwickeln diese ständig weiter. Durch modernste EDV-Technik und Eignung der Tätigkeit besteht zudem die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent der Sollarbeitszeit von zu Hause aus zu erledigen. Teilzeitmodelle auch in Führungspositionen sind für uns selbstverständlich.
  • Gönnen Sie sich eine Auszeit. Neben dem regulären Urlaub von 30 Tagen bleibt unser Amt am 24.12 und 31.12 geschlossen. Durch unser Gleitzeitmodell können Sie ihre freien Tage noch ein wenig weiter aufstocken.

MEHR ATTRAKTIVITÄT

  • Nutzen Sie ein vielfältiges Angebot an Rabatten für eine große Auswahl an regionalen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten und Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Rabatten.
  • Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge möchten wir Sie auch im Alter unterstützen.
  • Kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung für einen entspannten Start in den Arbeitstag. Auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist unser Landratsamt gut zu erreichen.

MEHR ZUKUNFT

  • Sie sind uns wichtig und eine gemeinsame Zukunft mit Ihnen liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren spannenden und abwechslungsreichen Ausbildungsmöglichkeiten. Wir begleiten Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit regelmäßigen und individuellen Fortbildungen bzw. Seminaren und bezahlten Weiterbildungen.
  • Gerade in den heutigen turbulenten Zeiten bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit großartigen Zukunftsaussichten.
  • Dem Thema Nachhaltigkeit fühlen wir uns ganz besonders verpflichtet. Dabei richten wir unser tägliches Handeln nach den Aspekten des Klimaschutzes und der Energie- und Ressourceneinsparung aus.
  • „Landratsamt der Zukunft“ – Fertigstellung unseres Ersatzbaus bis Ende 2026 für ein zukünftiges Arbeiten in modernen Räumlichkeiten und ein gleichzeitiger Ausbau der Digitalisierung.

MEHR GESUNDHEIT

  • Der Erhalt und die Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns höchste Priorität. Neben einem Betriebsarzt bieten wir regelmäßig Seminare und Workshops zu Gesundheitsthemen (v.a. präventive Maßnahmen gegen psychische Erkrankungen), Verwaltung eigener Ressourcen, Motivation und Zufriedenheit an. Zudem haben wir eine speziell geschulte Ansprechpartnerin für Sucht und psychische Gesundheit.
  • Sollte dennoch eine länger anhaltende krankheitsbedingte Verhinderung der Arbeitsfähigkeit vorliegen, stehen wir Ihnen mit den Maßnahmen unseres Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unterstützend zur Seite.
  • Für besonders Aktive: Gemeinsame Teilnahme an regionalen Sportveranstaltungen in unserem Landkreis und eine Vergünstigung in einem örtlichen Fitnessstudio
  • Evermood - eine Work Life Plattform die eine Vielzahl unterschiedlicher Medien zur Verfügung stellt. Die darin behandelten Themen begleiten uns beinahe tagtäglich. Die Plattform bietet somit ein Stück weit Hilfe zur Selbsthilfe. Darunter unter anderem die Schwerpunkte Teamarbeit, Führung, Stress und Kommunikation.

MEHR SINN

Wir arbeiten gemeinsam für den Landkreis Miesbach und für unsere Bürgerinnen und Bürger. Wir sind offen für die Zukunft, die wir am Gemeinwohl orientiert aktiv mitgestalten. Für den Landkreis zu arbeiten ist etwas Besonderes, wir haben uns bewusst dafür entschieden. 

MEHR MITEINANDER

Ein offener und vertrauenswürdiger Umgang untereinander, ein wertschätzendes Miteinander und eine herzliche Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig. Durch regelmäßige Events für unsere Mitarbeitenden und gemeinsamen Ausflügen fördern wir unseren Zusammenhalt und Teamgedanken. Wir sind eine Gemeinschaft, wir halten zusammen, verfolgen gemeinsam unsere Ziele und achten einander. Wir tauschen uns aus, unterstützen uns und respektieren die Fachkompetenz des anderen. Wir geben uns ehrliche Rückmeldung, akzeptieren Konflikte und lösen diese.